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MBA – Solicitudes de admisión – Breve historial profesional
No todas las escuelas le exigen incluir un breve historial profesional. Sin embargo, la mayoría le ofrece la opción de
adjuntarlo a su solicitud de admisión. Un historial de este tipo puede ayudarle a encajar en la escuela.
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Un historial breve debe usar verbos que impliquen fuerza.
Use expresiones como "fundar", "iniciar", "crear", "desarrollar", "gestionar" o "administrar". Y además, no olvide de diseminar
y diversificar el uso de estos verbos en todo el historial. |
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Asegúrese de que en su historial resaltan los elementos más poderosos de su experiencia laboral, y sus actividades y conocimientos académicos.
Si, por ejemplo, usted ha asistido a una institución prestigiosa y/o ha trabajado para importantes empresas, asegúrese de que
ello sea bien visible para el responsable de admisiones de la escuela en cuestión. O bien, si los puestos que usted ha desempeñado
en una empresa tienen especial relevancia, este dato tiene necesariamente que destacar en su historial. |
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Su historial no debería ocupar más de una página, idealmente.
No olvide que no debe repetirse. Cada palabra debe contribuir a reforzar la impresión general que usted está tratando de dar al comité de admisiones. |
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Un historial debe llamar inmediatamente la atención del lector.
El formato, la fuente, etc., debe ser cómodo de leer a simple vista y dar al lector una idea clara de quién es usted. |
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El historial debe ser un documento perfecto, sin errores de ningún tipo. |
Piense que su breve historial es otro de los medios a su alcance para desarrollar y destacar aún más las cualidades y asuntos
que usted quiere resaltar durante el proceso de solicitud de admisión. Si dispone de tiempo, emplee el que sea necesario en
preparar historiales a medida de cada institución. Destaque los aspectos personales que cada escuela valore más. Algunas escuelas
indican con precisión qué puntos desean que aparezcan en su historial: asegúrese de que no se le escapa ninguno a la hora de
proporcionarles la información exigida. No nos cansamos de repetir que su historial debe hacer hincapié en las habilidades y
rasgos que las escuelas buscan en los aspirantes, tales como:
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Capacidad para establecer prioridades y gestionar el tiempo |
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Logros académicos |
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Adaptabilidad |
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Capacidad de pensamiento crítico |
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Dedicación |
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Voluntad de participación |
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Entusiasmo para llevar a cabo estudios empresariales o de gestión y administración |
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Orientación a objetivos |
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Exposición global/internacional |
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Experiencia directiva, liderazgo, capacidad empresarial |
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Optimismo |
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Originalidad y creatividad |
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Habilidades cualitativas y cuantitativas |
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Honestidad e integridad |
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I got my GMAT score up to 740. Thanks again for all your help and, hopefully, I’ll see you next year as a student.
-Tapiwa M. (This student took our London GMAT crash course.)
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