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No todas las escuelas le exigen incluir un breve historial profesional. Sin embargo, la mayoría le ofrece la opción de adjuntarlo a su solicitud de admisión. Un historial de este tipo puede ayudarle a encajar en la escuela.
 | Un historial breve debe usar verbos que impliquen fuerza. Use expresiones como "fundar", "iniciar", "crear", "desarrollar", "gestionar" o "administrar". Y además, no olvide de diseminar y diversificar el uso de estos verbos en todo el historial. | | Asegúrese de que en su historial resaltan los elementos más poderosos de su experiencia laboral, y sus actividades y conocimientos académicos. Si, por ejemplo, usted ha asistido a una institución prestigiosa y/o ha trabajado para importantes empresas, asegúrese de que ello sea bien visible para el responsable de admisiones de la escuela en cuestión. O bien, si los puestos que usted ha desempeñado en una empresa tienen especial relevancia, este dato tiene necesariamente que destacar en su historial. | | Su historial no debería ocupar más de una página, idealmente. No olvide que no debe repetirse. Cada palabra debe contribuir a reforzar la impresión general que usted está tratando de dar al comité de admisiones. | | Un historial debe llamar inmediatamente la atención del lector. El formato, la fuente, etc., debe ser cómodo de leer a simple vista y dar al lector una idea clara de quién es usted. | | El historial debe ser un documento perfecto, sin errores de ningún tipo. |
Piense que su breve historial es otro de los medios a su alcance para desarrollar y destacar aún más las cualidades y asuntos que usted quiere resaltar durante el proceso de solicitud de admisión. Si dispone de tiempo, emplee el que sea necesario en preparar historiales a medida de cada institución. Destaque los aspectos personales que cada escuela valore más. Algunas escuelas indican con precisión qué puntos desean que aparezcan en su historial: asegúrese de que no se le escapa ninguno a la hora de proporcionarles la información exigida. No nos cansamos de repetir que su historial debe hacer hincapié en las habilidades y rasgos que las escuelas buscan en los aspirantes, tales como:
| Capacidad para establecer prioridades y gestionar el tiempo | | Logros académicos | | Adaptabilidad | | Capacidad de pensamiento crítico | | Dedicación | | Voluntad de participación | | Entusiasmo para llevar a cabo estudios empresariales o de gestión y administración | | Orientación a objetivos | | Exposición global/internacional | | Experiencia directiva, liderazgo, capacidad empresarial | | Optimismo | | Originalidad y creatividad | | Habilidades cualitativas y cuantitativas | | Honestidad e integridad |
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